「会社を辞めたいけれど、どうしても上司に直接伝えられない」「退職代行を使うと騙されるんじゃないか」と不安に感じる方は多いはずです。
実際、退職は労働者の基本的な権利であり、正しく手続きすれば円満に退職できるはずですが、会社側の対応やトラブルに巻き込まれるリスクも無視できません。
そこで、労働組合支援や弁護士監修など、安心・安全な体制で退職手続きを代行してくれるサービスに注目が集まっています。
この記事では、
- 弁護士法人ガイア総合法律事務所
- 弁護士法人みやび
- 退職110番
- 退職代行即ヤメ
- 退職代行モームリ
5社を徹底比較し、それぞれの特徴、料金体系、利用手順、そして安心できるポイントやよくある疑問・対策について詳しく解説します。
まずは、各社の基本情報やコンセプトを把握し、自分に合ったサービス選びの参考にしてください。
各退職代行サービスの特徴と概要
退職代行サービスは、労働組合の支援や弁護士監修を活かしながら、利用者の退職手続きを代行することで、会社との直接交渉を回避し、安心して退職できる環境を提供します。
ここでは、各社の特徴と基本コンセプトについて詳しく見ていきます。
弁護士法人ガイア総合法律事務所
弁護士法人ガイア総合法律事務所は、弁護士法人運営の退職代行サービスです。
LINEでの相談が可能で、傷病手当の申請サポートやアフターサービスも充実しているのが特徴です。
料金プランは55,000円(税込)と77,000円(税込)の2種類が用意され、有給消化、退職金、残業代、損害賠償請求などのオプションも選べます。
成功報酬は20%~30%と、交渉の成果に応じた料金設定となっています。支払い方法は契約後に案内されるため、利用者は安心して依頼できる体制です。
ガイア総合法律事務所は、弁護士が直接対応することで法的な交渉が可能となり、幅広いオプションと充実したアフターケアが魅力です。特に法的トラブルに備えたい利用者に向いています。
弁護士法人みやび
弁護士法人みやびは、退職成功後も継続的なフォローや転職相談が受けられる点が評価されています。
LINEでの対応も可能で、料金は27,500円、55,000円、77,000円の3段階が設定されています。オプションとしては、残業代計算、退職金請求、損害賠償請求、離職票の交渉などがあり、回収した金額の20%+税が成功報酬として発生します。
支払い方法は契約後に案内され、正社員、アルバイト、契約社員、公務員、自衛隊、業務委託、会社役員など、幅広い雇用形態に対応しています。
みやびは、低価格で始められる料金プランと、退職後のフォロー体制が充実しているため、経済的な面と法的な安心感を求める方におすすめです。
退職110番
退職110番は、弁護士法人運営の退職代行サービスで、全額返金保証が特長です。
料金は43,800円(税込、内容証明郵便費用含む)と明瞭であり、オプションとして未払い金、退職金、慰謝料、労災保険請求などに関する成功報酬が別途発生します。
支払い方法はクレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX)に対応しており、正社員、契約社員、派遣社員、パート、アルバイトなど、幅広い雇用形態の利用者が対象となります。
退職110番は、全額返金保証と明確な料金設定によってリスクを低減し、確実に退職を実現したい利用者に適したサービスです。
退職代行即ヤメ
退職代行即ヤメは、労働組合が運営するサービスで、料金は20,000円(税込)と非常に低価格です。完全後払い方式を採用しているため、資金面に不安がある場合でも利用可能です。
決済方法はクレジットカードや銀行振込に対応しており、労働組合の支援を活かして、会社が交渉を拒否することは原則として不可能です。
即ヤメは、低価格で利用できることと、労働組合支援により会社側の抵抗を受けにくい点が魅力で、特にコスト重視の利用者におすすめのサービスです。
退職代行モームリ
退職代行モームリは、労働組合と提携し、弁護士監修のもと運営されています。
料金は12,000円(税込)と22,000円(税込)の2段階で設定され、支払い方法は銀行振込、クレジットカード、コンビニ支払い、あと払いペイディ、さらにモームリあと払い(手数料3,000円(税込))など多彩です。
退職が成立しなかった場合は全額返金保証が適用され、退職確定後には提携転職エージェントの紹介も行われます。正社員、アルバイト、契約社員、パート、派遣社員などが利用対象です。
モームリは、非常に低価格で利用でき、全額返金保証があるため、初めて退職代行を試みる人や、リスクを最小限に抑えたい利用者にとって理想的な選択肢となります。
利用手順と料金体系の比較
各退職代行サービスの利用手順は、基本的な流れに共通点が多いですが、料金体系は大きく異なります。ここでは、利用の流れと料金、支払い方法の比較を詳しく解説します。
利用手順の基本的流れ
どのサービスも、まずは無料相談から始まります。LINE、電話、Webフォームで問い合わせた後、必要情報(就業規則、給与明細、有給残日数など)を提出します。
その後、各社の専門スタッフや労働組合、弁護士が会社へ退職の意思を伝え、退職届の提出や必要書類の請求、貸与品の返却手続きを郵送で代行します。
退職が成立した後、転職支援や社会保険・年金手続きのアドバイスが行われるなど、退職後のフォローまで充実しています。
無料相談から退職完了、さらに退職後の手続きまで一貫して代行されるため、利用者は自ら会社と交渉する必要がなく、ストレスフリーな退職が実現できます。
料金体系と支払い方法の比較
各社の料金と支払い方法は次の通りです。
料金体系は各社で大きく異なり、利用者の予算や必要なサービス内容に合わせて選択することが可能。多様な支払い方法が用意されているため、経済面での不安も軽減されます。
サービス名 | 料金(税込) | オプション | 支払い方法 |
弁護士法人 ガイア総合法律事務所 | 55,000円 / 77,000円 | 有給消化、退職金、残業代、損害賠償請求成功報酬20~30% | 依頼後案内(詳細は公式サイトを参照) |
弁護士法人みやび | 27,500円 / 55,000円 / 77,000円 | 残業代計算、退職金請求、損害賠償、離職票交渉成功報酬:回収金額の20%+税 | 依頼後案内(詳細は公式サイトを参照) |
退職110番 | 43,800円 | 未払金、退職金、慰謝料、労災保険請求(オプションは成功報酬) | クレジットカード(VISA、JCB、MASTER、AMEX) |
退職代行即ヤメ | 20,000円 | 基本退職代行 | クレジットカード、銀行振込(完全後払い) |
退職代行モームリ | 12,000円 / 22,000円 | 弁護士監修、全額返金保証、提携転職エージェント紹介 | 銀行振込、クレジットカード、コンビニ支払い、あと払いペイディ、モームリあと払い(手数料3,000円) |
※料金は各社公式サイトに基づくデータ
利用時の疑問と安心できるポイント
退職代行サービスを利用する際、利用者からは不安や疑問がよく寄せられます。
ここでは、よくある質問とその解決策、またトラブルを防ぐための事前対策を詳しく解説します。
よくある質問とその解決策
「退職が本当にできるのか」「追加費用が発生しないのか」といった疑問は、各社の無料相談や公式FAQで明確に説明されています。
退職は労働者の権利であり、法的に守られているため、適正な交渉が行われれば必ず実現できるという考えの下、各社は高い退職成功率を誇っています。
また、万が一退職が成立しなかった場合の全額返金保証制度も設けられており、安心して依頼できる仕組みとなっています。
無料相談や公式FAQを活用すれば、利用者の疑問は十分に解消され、安心して退職代行サービスを利用できる体制が整っています。
トラブル防止のための注意点
退職代行を利用する際には、以下の点を事前に確認することが重要です。
まず、就業規則、有給残日数、未払い残業代などを正確に把握し、必要な書類(給与明細、雇用契約書、証明書類等)を整理することが基本です。
また、退職理由や勤務状況など、担当者に正確な情報を提供することで、適切な交渉が行われ、トラブルを防ぐことができます。
さらに、利用前の無料相談を通じて疑問点を解消し、依頼内容をしっかりと確認しておくことが大切です。
徹底した事前準備と正確な情報提供が、退職代行利用時のトラブルを防ぎ、スムーズな退職手続きを実現するための鍵となります。
まとめ:おすすめ退職代行サービスを選ぶために
これまで、弁護士法人ガイア総合法律事務所、弁護士法人みやび、退職110番、退職代行即ヤメ、退職代行モームリの各サービスの特徴、利用手順、料金体系、疑問解消のポイントを詳しく解説してきました。
各社とも、労働組合や弁護士の専門知識を背景に、安全かつ迅速な退職手続きが可能である点が共通しています。さらに、料金面での透明性や全額返金保証など、利用者が安心して依頼できる仕組みが整っています。
自分の退職理由、経済状況、必要なオプション、さらには利用可能な支払い方法などを総合的に考慮し、最適な退職代行サービスを選ぶことが、後悔のない退職の実現につながります。
最終チェックと今すぐ申し込むためのポイント
まずは、自分の就業規則、有給残日数、必要書類、未払い残業代などの状況を正確に把握してください。その上で、各社の無料相談や問い合わせを利用し、具体的な手続きの流れ、料金、対応内容について詳細を確認することが大切です。
また、比較記事や他の集客記事も参考にして、信頼性の高い業者を見極めると、安心して依頼できる環境が整います。
各退職代行サービスは、それぞれ異なる強みを持っており、あなたの退職理由や状況に合わせた選択が可能です。今すぐ無料相談で詳細を確認し、あなたにぴったりのサービスを選ぶことで、安心して新たな未来への一歩を踏み出せます。